Vacature | Beleidsmedewerker met affiniteit voor Kwaliteitszorg

Het CJG Noord Veluwe is er voor alle vragen op het gebied van opvoeden, opgroeien en gezondheid. Wij ondersteunen daarbij zo kort als kan en zo lang als nodig en zijn het aanspreekpunt voor professionals en ieder ander die betrokken is bij dit soort vragen en je kennis nodig hebben. Het familiegroepsplan is de basis van ons handelen. We werken methodisch en getransformeerd en begeleiden ouders en ieder ander die betrokken is bij deze ouders/gezinnen.

Waar kom je te werken?

De Stichting geeft samen met de collega’s van Icare (JGZ 0-4 jaar) en de GGD (JGZ 4-18 jaar) uitvoering aan de werkzaamheden in het CJG. Het CJG richt zich op preventie, toeleiding naar geïndiceerde zorg en het bieden van jeugd- en opvoedhulp. Dit doen we in de gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet en Oldebroek.

Het Centrum voor Jeugd en Gezin is op zoek naar een enthousiaste

Beleidsmedewerker

Met affiniteit voor Kwaliteitszorg

Die met ons onze ambitie waar wil maken!

Aanstelling: Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

Ingangsdatum Zo spoedig mogelijk

Functie-eisen:

  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Ervaring binnen het jeugddomein en gedegen kennis van ontwikkeling van kinderen en jeugdigen en het ondersteunen van gezinnen is een pré!
  • Kennis van Kwaliteitszorg
  • Kennis van het gemeentelijk domein

Werkervaring:

  • Het kunnen onderkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van Kwaliteitszorg
  • Analytisch vermogen voor het vertalen van ontwikkelingen in concrete toepasbare beleidsvoorstellen
  • Het kunnen stimuleren, motiveren en ondersteunen van anderen
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen en bespreken van (beleids)adviezen
  • Visie en uitgangspunten kunnen uitdragen door ze voortdurend te vertalen naar dagelijks handelen

Hoofdtaken:

  • Ontwikkelen van processen en methoden ter bevordering van de kwaliteit van de dienstverlening
  • Ontwikkelen van beleid voor de organisatie in opdracht van directie/bestuur
  • Uitvoeren van de klachtenregeling en opvolging geven aan binnengekomen klachten
  • Voorbereiden van externe communicatie
  • Visie en uitgangspunten vertalen naar papier

Overige vereisten:

  • Je hebt een reflectieve werkhouding, je bent transparant en je hebt focus op kwaliteit
  • Je kunt zelfstandig werken, je hebt een resultaatgerichte houding
  • Organisatiebewust
  • Een recente Verklaring Omtrent Gedrag

Werkdagen: In overleg af te spreken (thuis en kantoor) voor minimaal 24 uur per week

Standplaats: Nunspeet

Werkgever: Stichting Jeugd Noord Veluwe (één van de drie CJG-partners)

De Stichting Jeugd Noord-Veluwe hanteert de cao Jeugdzorg en deze functie is ingedeeld in schaal 10. We bieden een deskundig en enthousiast samen-organiserend team met leuke collega’s, een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, in een functie met veel variatie en mogelijkheden om je deskundigheid te vergroten.

Heb jij belangstelling voor deze functie, stuur dan je CV en motivatie uiterlijk 12 januari naar Hilde Tempel (directeur/bestuurder Stichting Jeugd Noord-Veluwe) via sollicitatie@cjgnoordveluwe.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 18 januari.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.